מודל C-DAI להערכת למידה

C-DAI הוא מודל שפיתחתי למיקסום התועלת העסקית מלמידה ארגונית. שימוש במודל מאפשר קבלת החלטות מבוססות נתונים, שיפור אפקטיביות הלמידה בהתאם ל-KPIs והערכת התשואה על ההשקעה (ROI) בלמידה.

מודל C-DAI: איסוף, עיצוב, ניתוח, יישום

Collect איסוף

איסוף מידע:

איסוף נתונים קיימים על פעילויות הלמידה הרלוונטיות, לבניית בסיס נתונים ראשוני.

Design עיצוב

עיצוב כלי מדידה:

בניית תהליכי מדידה וכלים מותאמים להרחבת ושיפור איכות המידע, וליצירת מסד נתונים מקיף.

Analyze ניתוח

ניתוח והפקת תובנות:

ניתוח מעמיק של הנתונים שנאספו, זיהוי מגמות וקשרים, והסקת מסקנות.

הפקת תובנות אסטרטגיות בנוגע להשפעת תהליכי הלמידה על הארגון.

Implement יישום

יישום ושיפור:

שיפור והתאמה של תהליכי הלמידה הארגוניים על פי התובנות שהופקו.

תכנון ויישום שינויים באסטרטגיית הלמידה, קביעת יעדים ובניית תכניות למידה מותאמות למאפייני ולצרכי הארגון.